SISTEMA DE ENTRENAMIENTO DEL OPERADOR DE FRENO DE PRENSA

El sistema de entrenamiento View / ReView

  Capacitar a sus empleados para operar y configurar la maquinaria de prensa de forma segura y productiva es fácil y efectivo utilizando el sistema de capacitación HARSLE's View / ReView Press Brake Operator.Es un programa único a su propio ritmo que asigna la responsabilidad de aprender sobre el empleado individual y minimiza las interrupciones del trabajo en proceso.

  Debido a que está basado en video, la información siempre se presenta de manera clara y coherente, lo que mejora drásticamente las posibilidades de que sus empleados desarrollen terminología y hábitos de trabajo similares.

El sistema completo incluye:

• instrucciones fáciles de seguir para implementar el programa

• 8 videos

• 3 manuales

• 1 conjunto de hojas de trabajo para aprendices que le permiten administrar fácilmente el programa para más de un empleado a la vez.

  El programa promueve prácticas de taller generalmente aceptadas utilizando lenguaje e ilustraciones fáciles de entender.Los efectos especiales, como las imágenes en cámara lenta, ayudan a explicar los movimientos complicados de la máquina y transmiten conceptos de trabajo difíciles.Su empresa se beneficiará de la sólida práctica del personal y las pautas de operación segura integradas en el sistema, un beneficio que puede ahorrarle tiempo y gastos adicionales en el futuro.

  Este sistema de capacitación fue desarrollado por el Comité de proyectos de capacitación de video de Press Brake de HARSLE con la asistencia de expertos en comunicación versados ​​en la capacitación en video como medio educativo.El sistema consta de 115 minutos de video y más de 250 páginas de texto cuidadosamente preparado que se unen para formar un paquete de capacitación integral.Vea usted mismo el increíble potencial del sistema de entrenamiento Press Brake Operator.Puede que nunca haya un mejor momento para invertir en el futuro de su empresa que hoy

Componentes de sistema fáciles de usar

Videos:

  Ocho lecciones que varían en longitud de 6 a 22 minutos controlan el sistema de entrenamiento.El metraje de la tienda, los diagramas, las ilustraciones y el efecto especial, el metraje de movimiento lento ayudan a explicar los complicados movimientos de la máquina y los conceptos de trabajo.Estas mejoras hacen que el aprendizaje a través del sistema de entrenamiento Press Brake Operator sea una experiencia agradable y realista.

Materiales escritos:

Manual del operador:Proporciona objetivos de aprendizaje claramente establecidos que guían al aprendiz a lo largo de cada paso del proceso de capacitación.

Manual del Gerente:Explica la técnica de entrenamiento View / ReView y la facilidad con la que se implementa durante las operaciones diarias regulares dentro de la planta.

Manual de Supervisor / Grader:Proporciona materiales de prueba de rendimiento práctico que el Supervisor utiliza para garantizar que el alumno haya dominado las tareas laborales requeridas en cada lección.También contiene una sección que proporciona las respuestas a las preguntas de la hoja de trabajo para cada lección, así como una explicación del proceso de calificación.

Certificados de finalización:El sistema viene con certificados que se pueden presentar a los empleados que completaron exitosamente el sistema de capacitación de Press Brake Operator.Se incluye un formulario para reordenar fácilmente.

Hojas de trabajo:Se proporciona un conjunto de hojas de trabajo que contienen información pertinente del Manual del operador para que el sistema pueda administrarse fácilmente a más de un empleado al mismo tiempo.

Filosofía del entrenamiento:El sistema se basa en las siguientes estrategias de entrenamiento exitosas:

• establecer objetivos de aprendizaje específicos

• uso de métodos de enseñanza probados

• colocar la responsabilidad del aprendizaje en el aprendiz

• encajar la capacitación en el lugar de trabajo

• rendimiento de prueba y documento

Pasos para aprender

  Después de ver un video tantas veces como sea necesario para sentirse cómodo con el material, el alumno completa un libro de trabajo para demostrar que se ha aprendido la información clave.El aprendiz debe demostrar comprensión completa antes de pasar a la siguiente lección o completar el programa de capacitación.El alumno es estimulado solo por la carga de trabajo y la capacidad.

  Los alumnos también están expuestos a máquinas de producción durante el proceso de capacitación.Esta valiosa experiencia práctica se lleva a cabo bajo una estrecha supervisión y es útil para determinar si el aprendiz es capaz de aplicar con éxito la información aprendida del video al trabajo.Como medida final de competencia, el aprendiz debe completar una serie de pruebas de rendimiento en una máquina de producción.

Beneficios adicionales

  La capacitación uniforme uniforme del operador al operador es una ventaja clave de este método de capacitación.

• La programación restrictiva y las sesiones forzadas de capacitación de los empleados ya no son necesarias, lo que ayuda a que la capacitación sea más atractiva y aceptable tanto para los empleados nuevos como para los experimentados.

• El uso de videos hace que el sistema de capacitación sea el experto, un experto que se queda contigo en lugar de partir hacia un trabajo mejor remunerado.

• La retención de aprendizaje es frecuentemente más alta usando video.Según los estudios, el video se acepta como una fuente primaria de aprendizaje entre las poblaciones y los grupos de edad que son "consumidores profesionales de televisión".

• El sistema se puede utilizar con eficacia para capacitar a nuevos empleados y también para formar a operadores más experimentados.